JURISTE PROJET & CONTRATS (H/F)

Au sein d'une structure en pleine création et rattaché(e) au Directeur du Contrôle Interne, vous intervenez comme le "bras armé" juridique du projet. Votre mission est d'apporter un soutien juridique robuste et réactif aux équipes opérationnelles. Vous sécurisez nos contrats de construction, accompagnez nos négociations commerciales et participez activement à la structuration légale de l'entreprise.

Ce qui vous attend

• Contrats Achats & Projets  : Vous analysez, rédigez et participez aux négociations des marchés de travaux et d'achats stratégiques. Vous veillez à la bonne application des normes (FIDIC, CCAG Travaux) et blindez nos conditions générales (CGA).
• Contrats Clients & Ventes : Vous appuyez la direction dans la revue des contrats commerciaux B2B (notamment les accords d'enlèvement / Offtake agreements), la rédaction des accords de confidentialité (NDA) et des protocoles d'accord (MOU).
• Gestion des Réclamations : En appui des directeurs de travaux, vous aidez à documenter et traiter les réclamations pour retards (EOT) des sous-traitants, et préparez les dossiers de pénalités si nécessaire.
• Sous-traitance & Assurances : Vous vérifiez la conformité des chaînes de sous-traitance (Loi de 1975, travail dissimulé) et assurez le suivi administratif de nos polices d'assurance chantier (TRC, RC Décennale).
• Corporate & Conformité : Vous assistez le Directeur du Contrôle Interne dans la gestion juridique quotidienne de la société (baux, délégations de pouvoirs) et la mise en œuvre des procédures de conformité.

• Titulaire d'un Bac+5 en Droit des Affaires, Droit des Contrats ou Droit de la Construction.
• Vous justifiez d'une expérience solide de 3 à 5 ans, acquise idéalement en entreprise sur des projets industriels, d'infrastructures ou dans le secteur de la construction.
• Vous êtes un(e) juriste "de terrain" : vous aimez le contact avec les ingénieurs, vous savez vulgariser le droit et vous préférez trouver des solutions plutôt que de rédiger de longues notes théoriques.
• Rigueur, excellente capacité de rédaction et sens de l'organisation pour gérer de multiples dossiers en parallèle.
• Un anglais professionnel courant est exigé pour l'analyse de contrats internationaux. Des notions de Chinois (Mandarin) constituent un vrai plus pour faciliter les échanges avec la maison-mère.

• Rémunération fixe : entre 42 k€ et 55 k€ brut annuel, selon votre expérience et la valeur ajoutée que vous apportez à l’équipe.
• Package : bonus annuel, mutuelle attractive et tickets restaurant.
• Opportunité : intégrer un projet Greenfield d’envergure, une expérience rare qui permet de démontrer votre capacité à construire et structurer un projet industriel dès sa phase de lancement.
• Contrat : CDI Cadre F11 Forfait Jours(218 jours)
• Début : Dès que possible