DEVELOPPEUR DevOps JUNIOR (H/F)

Infraxcode, une startup pionnière visant à révolutionner la gestion de l'infrastructure IT, recherche un(e) Développeur DevOps Junior dynamique pour accélérer notre trajectoire de croissance. Si vous êtes passionné par la création d'un pont entre les solutions d'infrastructure IT complexes et les entreprises, et que vous cherchez une entreprise riche en défis, nous recherchons votre profil !

Objectif du Poste:

Le Développeur DevOps Junior collaborera étroitement avec l'équipe de développement et l'équipe opérationnelle pour améliorer les processus de développement, de déploiement et de maintenance, en mettant l’accent sur l’intégration continue et le déploiement continu (CI/CD).

Responsabilités principales:

·     Développer et maintenir les pipelines CI/CD pour assurer des livraisons rapides et fiables.

·     Utiliser des outils d’automatisation tels qu'Ansible et Terraform pour provisionner et configurer les infrastructures.

·     Travailler avec des outils de workflow comme Camunda pour optimiser les processus métier.

·     Écrire des scripts en Python pour automatiser les tâches récurrentes et les workflows.

·     Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes de code et optimiser les performances des applications.

·     Contribuer à la documentation technique et à la gestion des connaissances.

• Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe.
• Expérience avec des outils de CI/CD, idéalement Jenkins ou GitLab CI.
• Connaissance de base des outils d’automatisation tels qu'Ansible et Terraform.
• Connaissance de base de Python.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Proactivité et volonté d'apprendre de nouvelles technologies.

Conditions de travail et avantages sociaux:

Le poste est basé en France avec un contrat à temps plein, incluant une assurance santé complémentaire, une mutuelle entreprise, et des titres-restaurant. Le télétravail partiel est possible selon les besoins opérationnels. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience et des compétences