CONSULTANT RECRUTEMENT | BILINGUE CHINOIS 普通话 | MULTISECTEURS | POSSIBILITE TELETRAVAIL (H/F)

88GROUP est né à La Rochelle à partir du constat que les RH (ressources humaines) méritaient d'être réinventées, en utilisant toutes les nouvelles technologies disponibles : AI, Video, Automation. Nous voulons aider les recruteurs à se libérer des tâches à faible valeur ajoutée, et aux candidats à vivre une plus belle expérience de recrutement ! Depuis 2015, près de 400 grands comptes ont adopté les outils de 88GROUP (LVMH, Lagardère, Altran, Virtuos, Richemont, ...), avec une présence internationale en France, en Chine, Shanghai et Hong Kong.

Laurent est l'entrepreneur et co-fondateur. Il a réussi tous ses derniers projets. Rémy est COO, associé et diplômé d'un Master de l'Université de La Rochelle. Lin est l'ingénieur de l'équipe. Toute l'équipe est polyglotte.

• Gestion intégrale des recrutements auprès de notre clientèle provenant de tous types de secteurs, intéressée par le recrutement de talents en lien de près ou de loin avec la Chine et les langues chinoises. 
  


• Le développement commercial du portefeuille constitué de CEO, DRH, responsables opérationnelles.


• Identification des entreprises cibles, approche directe
  


• Force de proposition dans l’évolution des outils et méthodes de sourcing utilisés
  


• Vous pourrez aussi vous investir sur des sujets internes : site internet, community management, recrutements internes, relation écoles...
  

• Responsables d'équipes, COO, General Managers 
  
  
• Chef de projet (marketing, logistique, e-commerce, import export ...)
  
  
• Finance (comptables, controleurs de gestion, auditeurs ...)
  
  
• Commerciaux (sales, presales, account manager ...)
  
  
• Consultants 
  

• Vous êtes diplômé(e) d'un bac + 3 minimum, et avez entre 1 et 4 années d’expérience, par approche directe au sein d'un cabinet ou d'un pôle recrutement dédié au sein d'une entreprise (type ESN) dans un contexte volumique sur des compétences pénuriques.
  
  
• Vous maîtrisez les outils informatiques, les réseaux sociaux, la communication Web.
  
  
• Vous savez élaborer et suivre des stratégies de sourcing multi-canaux (Linkedin, recherche booléenne, jobboards et CVthèques...)
  
  
• Vous savez tisser des réseaux pour identifier des compétences spécifiques sur les communautés dédies (de type GitHub)
  
  
• Vous êtes d'une ténacité commerciale reconnue et d'un sens client interne sans faille
  
  
• Vous serez accompagné(e) sur nos outils ATS, Linkedin Recruiter ...
  
  
• Vous aimez réseauter et fouiner sur Internet; stalker vos amis et appeler des inconnus pour leur proposer des postes
  
  
• Vous nous démontrez de solides résultats (track record de recrutement, commercial, succès entrepreneurial, références solides d'expériences passées ...)
  

• On dit de vous que vous êtes engagé(e) dans votre mission et tenace, souriant(e), quelque soit la pression de l'objectif ou du temps
  
  
• Vous aimez un cadre de travail assez large, pas trop contraint, où vous pouvez développer vos initiatives. Les territoires inconnus ne vous font pas peur. Vous savez rapidement vous adapter
  
  
• Vous êtes curieux(se) et pragmatique
  
  
• Vous avez le contact facile par téléphone ou en face à face
  
  
• Vous aimez les contacts humains et aller vers les autres et savez vous faire un avis sur les gens en quelques minutes d’entretien
  
  
• Vous avez un bon rédactionnel avec une belle orthographe, grammaire et syntaxe
  
  
• Vous donnez facilement du feedback
  
  
• Vos meilleurs amis sont votre Todolist, votre ATS, votre Trello et votre petit carnet.
  
  
• Vous aimez le travail en équipe et échanger avec vos collègues et les partenaires de l'entreprise, pour définir des solutions, partager des idées, présenter vos projets et argumenter pour convaincre
  
  
• Vous maîtrisez un anglais opérationnel tant à l'oral qu'à l'écrit
  
  
• Vous avez un intérêt pour l'Asie et plus particulièrement la Chine 
  

Un échange rapide pour faire connaissance 



Un exercice en situation avec un exercice de rédaction de contenu en français et en anglais, et un exercice de sourcing et recrutement sur une JD par exemple



RDV avec notre CEO et notre responsable des Talents



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