Tax Manager

Présentation du Poste

Le/La Tax Manager est responsable de la gestion complète de la fiscalité de l’entité française, incluant la conformité fiscale, les déclarations obligatoires, le contrôle des risques fiscaux, les relations avec l’administration fiscale ainsi que la préparation des reportings destinés au groupe.

Il/Elle agit comme référent(e) fiscal auprès de la direction financière et des autres départements (Achats, RH, Sales, Logistique).

Responsabilités

1. Fiscalité directe et indirecte

• Préparer, contrôler et soumettre l’ensemble des déclarations fiscales : IS, TVA, CFE, CVAE, TVS, retenues à la source, DAS2 et autres taxes locales.
• Assurer la conformité fiscale de l’entreprise selon le Code Général des Impôts (CGI) et les normes comptables françaises (PCG).
• Gérer le calendrier fiscal : calculs, acomptes et soldes d’impôts.

2. Reporting & Consolidation Fiscale

• Préparer les Tax Packages pour le groupe (calcul d'impôt, notes explicatives, analyse des écarts).
• Assurer le reporting sous normes IFRS (impôts différés, etc.).
• Collaborer étroitement avec les équipes de consolidation du siège (Europe / Chine).

3. Gestion des contrôles & Audit

• Être l'interlocuteur privilégié de l'administration fiscale (DGFIP).
• Préparer les dossiers d’audit et accompagner les Commissaires aux Comptes (CAC).
• Identifier les risques fiscaux et proposer des plans d'amélioration.

4. Contrôle Interne & Support Opérationnel

• Superviser l'application des règles fiscales dans les flux quotidiens (achats, ventes, immo).
• Optimiser les processus internes en lien avec les équipes comptables lors des clôtures mensuelles et annuelles.
• Fournir un conseil fiscal aux départements opérationnels : analyse de contrats, prix de transfert et veille réglementaire.

• CV Bilingue (Chinois-Français)
• Lettre de Motivation
• Reconnaissance des diplômes et certifications académiques : La présentation de vos diplômes ou certifications (Master, DSCG, DEC) est appréciée mais non obligatoire. Pour les diplômes obtenus hors de France, une attestation ENIC-NARIC est suggérée à titre indicatif pour faciliter l'examen de votre dossier.

Informations Clés :

• Lieu : Lisses, Île-de-France (91), 100% en présentiel
• Contrat : CDI, Temps plein

Profil Recherché

Nous sommes ouverts à deux types de profils, à condition que le candidat démontre une capacité à gérer l'intégralité du périmètre fiscal de manière autonome :

Option A : Profil Confirmé (Senior)

• Expérience : 5 à 8 ans en fiscalité d'entreprise ou en cabinet d'audit (type Big 4).
• Atouts : Expertise en structuration fiscale, gestion des risques et management de projets transverses.

Option B : Profil Junior à Haut Potentiel

• Expérience : 2 à 3 ans d'expérience impérativement en Cabinet Comptable.
• Atouts : Excellente base technique, forte capacité d'apprentissage et souhait d'évoluer vers un rôle interne structurant. Vous êtes rigoureux(se) et prêt(e) à monter rapidement en compétence sur des enjeux groupes.

Compétences Techniques & Logiciels :

• Formation : BAC+5 en Fiscalité, Comptabilité (DSCG/Master), Droit Fiscal ou Audit.
• Systèmes : Maîtrise d'un ERP (SAP, Cegid ou Sage) et niveau avancé sur Excel.
• Langues : Trilingue français, anglais et chinois (langue maternelle) pour évoluer dans un contexte international.